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ESAP | Contenidos Públicos Educativos

La desnaturalización del empleo público de carrera en Colombia
Autor: Jessica Paola Calderón Moreno

Resumen

A pesar de que el empleo público de carrera es la regla general para la vinculación de servidores públicos en el Estado colombiano, es decir, su naturaleza, se evidenciará cómo esta afirmación en la práctica es falsa por los instrumentos que se tienen para desvirtuar e invisibilizar el empleo de carrera en Colombia y el mérito como columna del acceso al mismo. Instrumentos como la reforma de las plantas de personal, la provisionalidad de empleos y los concursos de mérito impiden el desarrollo de la carrera administrativa en Colombia y permiten la politización de las plantas de personal en las entidades e instituciones del Estado en sus diferentes niveles territoriales.

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